成 平5
月 平6 日取
各取
取
位取
場 会 社 名
株
式
会
社
ー
コー
番号
平159取東証マザー
本 社 所 在 地
東
京
都
渋
谷
区
山
町
３
番
号
代
表
者
代表
締役社長取
田
中
取
伸
明
問
合
せ
先
管理本部副本部長取
栗
田
取
洋
電
話
番
号
0年-57平8-4460
代表
取
URL取http://www.フullspピピビ.co.jp/
取
取
訂正
成 平平
月期取決算短信
一部訂正につい
取
取
当社
成平5
月11日に開示い
しまし
親会社
ー
ッ
株式会社に係
特別調査委員会
調査報告書
領
当社に
調査
容及び当社
各期連結財務諸表に与え
影響
概要並びに今後
対応
につい
お知
せしまし
お
過
度決算短信
訂正作業を進め
まい
まし
取
こ
び
成平平
月14日付
成平平
月期取決算短信
訂正作業が完了しまし
訂正
容につい
お知
せします
取
訂正箇所が多数に
め
訂正前お
び訂正後
全文を
添付し
訂正箇所に
線を付し
表示し
お
ます
取
取
平平
暻期
連結業績
成平1
暻
日～
成平平
暻年1日
取
取
取
連結財政状態
取
取
連結
ャッ
ュ
ロ
状況
取
取
配当
状況
取
取
平年
暻期
連結業績予想
成平平
暻
日～
成平年
暻年1日
取
成平平
暻期 決算短信
取
取
取
取
取
成平平
暻1ィ日
上場会社
取
株式会社
ル
取
上場取引所 東
コ
番号
取
平1イ9
取
Ｌ http://www.フuホホspピピd.co.jp/
取
代表者
取
役職
取
代表取締役社長
取
氏
芳賀 麻奈穂
取
問合せ先責任者
取
役職
取
取締役管理曓部長
取
氏
田中 勝真
取
Ｌ 0年-イ②平8-ィィ①0
取
定時株主総会開催予定日
取
成平平
10暻平8日
取
暼価証券報告書提出予定日
取
成平平
10暻平9日
取
取
配当支払開始予定日
取
取
取
取
取
百万円曑満
捨
連結経営成績
取
％表示
対前期増減率
取
売上高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
平平
暻期
取
1年ん9イ①
取
イ.①
取
△年0平
取
取
△ィイイ
取
取
△1ん①②8
取
取
平1
暻期
取
1年ん平09
取
ィ0.1
取
①②0
取
△イイ.1
取
①ィ0
取
△イ①.8
取
1年②
取
△8年.②
取
取
株当
取
当期純利益
取
潜在株式調整後
取
株当
当期純利益
取
自己資曓
取
当期純利益率
取
総資産
取
経常利益率
取
売上高
取
営業利益率
取
取
円 銭
取
円 銭
取
％
取
％
取
％
取
平平
暻期
取
△11ん②年②.0イ
取
取
△81.②
取
△イ.①
取
△平.平
取
平1
暻期
取
9①9.98
取
9ィ9.イ1
取
ィ.8
取
8.②
取
イ.1
取
参考
持
法投資損益
取
平平
暻期
取
△平ィ百万円
取
平1
暻期
取
△平平百万円
取
取
総資産
取
純資産
取
自己資曓比率
取
株当
純資産
取
取
百万円
取
百万円
取
％
取
円 銭
取
平平
暻期
取
8ん年平9
取
1ん年平イ
取
1ィ.平
取
8ん平イ1.8②
取
平1
暻期
取
8ん0①①
取
年ん0平イ
取
年①.年
取
平0んィ②8.②年
取
参考
自己資曓
取
平平
暻期
取
1ん18ィ百万円
取
平1
暻期
取
平ん9平ィ百万円
取
営業活動
よ
取
ャッ
ュ
ロ
取
投資活動
よ
取
ャッ
ュ
ロ
取
財務活動
よ
取
ャッ
ュ
ロ
取
現金及び現金
等物
取
期曒残高
取
取
百万円
取
百万円
取
百万円
取
百万円
取
平平
暻期
取
①イ0
取
△1ん②1②
取
②②②
取
1ん年90
取
平1
暻期
取
19
取
△1ん8平ィ
取
1んィ①8
取
1ん①80
取
取
株当 配当金 配当金総額取
(合計)
取
配当性向
取
連結取
純資産配当 率 連結 第 四半期曒 第 四半期曒
取
第 四半期曒 期曒 合計
取
円 銭 円 銭取
円 銭 円 銭 円 銭 百万円取
％ ％平1 暻期
取
0.00取
年00.00 年00.00 ィ平取
年1.1 1.イ平平 暻期
取
100.00取
0.00 100.00 1ィ取
0.8平年 暻期 予想
取
0.00取
0.00 0.00取
取
％表示
通期
対前期
第
四半期連結
計期間
対前
四半期増減率
取
売上高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
株当
取
当期純利益
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
円 銭
取
第
四半期
取
取
注
詳
10
企業集団
状況
覧く
い
取
取
連結財務諸表作成
係
会計処理
原則
手続
表示方法等
変更
連結財務諸表作成
基曓
重要
事項
変更
記載
取
注
詳
平年
連結財務諸表作成
基曓
重要
事項
変更
覧く
い
取
取
発行済株式数
普通株式
取
注
株当
当期純利益
連結
算定
基礎
株式数
い
ィ1
株当
情報
覧
く
い
取
取
参考
個
業績
概要
取
平平
暻期
個
業績
成平1
暻
日～
成平平
暻年1日
取
取
取
個
財政状態
取
取
平年
暻期
個
業績予想
成平平
暻
日～
成平年
暻年1日
取
取
※業績予想
適
利用
関す
説明
そ
他特記事項
取
曓資料
記載
い
業績見通し等
将来
関す
記述
現時点
入手可能
情報
基
当社
断し
見通し
あ
多
不確定
要素
含
お
ます
実際
業績
業況
変化等
よ
上記予想数値
異
可能
性
あ
ます
業績予想
前提
仮定および業績予想
利用
あ
注意事項等
い
経営成績
経営成績
関す
析
覧く
い
取
取
取
新規
取
社
取
(社
株式会社
ル
ルデ
ング
)
取
除外
取
社
取
(社
取
株式会社
取
)
会計基準等
改正
伴う変更
取
暼
取
以外
変更
取
暼
取
期曒発行済株式数
自己株式
含
取
平平
暻期
取
1ィ年んイ①0株
取
平1
暻期
取
1ィ平ん800株
取
期曒自己株式数
取
平平
暻期
取
株
取
平1
暻期
取
株
取
個
経営成績
取
％表示
対前期増減率
取
売上高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
平平
暻期
取
9ん平ィ②
取
△1イ.9
取
△19ィ
取
取
△年平0
取
取
△1んィイ9
取
取
平1
暻期
取
10ん989
取
平イ.0
取
②9平
取
△ィイ.イ
取
②②1
取
△ィ①.0
取
平08
取
△②年.②
取
取
株当
取
当期純利益
取
潜在株式調整後
取
株当
当期純利益
取
取
円 銭
取
円 銭
取
平平
暻期
取
△10ん平0②.1①
取
取
平1
暻期
取
1んィ②平.平平
取
1んィィ1.1ィ
取
取
総資産
取
純資産
取
自己資曓比率
取
株当
純資産
取
取
百万円
取
百万円
取
％
取
円 銭
取
平平
暻期
取
イん①8年
取
1んィ0イ
取
平ィ.②
取
9ん②89.イ1
取
平1
暻期
取
②ん1ィ平
取
平ん9イ8
取
ィ1.0
取
平0んィ9平.イ年
取
参考
自己資曓
取
平平
暻期
取
1んィ0イ百万円
取
平1
暻期
取
平ん9平①百万円
取
％表示
通期
対前期
第
四半期
計期間
対前
四半期増減率
取
売上高
取
営業利益
取
経常利益
取
当期純利益
取
株当
取
当期純利益
取
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
百万円
取
％
取
円 銭
取
第
四半期
計期間
取
年ん99②
取
△1イ.9
取
②ィ
取
△ィィ.平
取
イ年
取
△イ1.8
取
イ年
取
取
年②年.8年
取
(干 経営成績 る 析
取
＜当期 経営成績＞
取
取当連結会計 るわ 国経済 晙況感 一部回復 られる 依然 企業 益 悪化 個人所得 減少 曓格的 晙気回復 ら 依然 厳 い状況 当社エャヴハ 事業を展開 いる゜ンタヴヅセダ広告市場
平00エ 成平干 日曓 広告費 株式会社電通 成平平 暻公表 よる 成平干 市場規模 晙気減 影 響を 一時的 落 込ん 後半より 第 回復 見られ より 幹拒0幸エ億 前 比干.平％増 い 水準
移い
取
取 よう 事業環境 当社エャヴハ 暼料会員制キヴニケ ネャケヌヴチェメノ を中心 る法人向 事業 よ ゚ドヤャ販売 一般消費者向 事業 り組ん いり エャヴハ全体 積極的 事業活動 努 結果 主 成平平 暻 日より連結対 象 ゚ドヤャ製 ン販売事業を営 ウャチカヴフヤヴクミン株式会社 売 高 影響 より 前 期 比較 若 増 結果
り 一方 利益 い 徹底 カケダ管理 努 当第 四半期連結会計期間 い 引先 破産申立 より売 掛債 全 倒引当を行う 販売費 よ 一般管理費 一時的 増 等 より 営業損失 よ 経常損失を計 る り え 固定資産売 益 よ 前期損益修正益 特 利益 あり 保暼 る投資暼価証券 評価損や ゴ記事業 縮 小 伴う全キ゜ダを対象 減損損失 曓社アネ゛ケ 縮小 伴う移転費用 を特 損失 計 結果 当期純損失を計 る
り
取
取 より 当連結会計 る売 高 干年拒エイ幸拒平年ィ千 前 期比イ.幸％増 営業損失年0平拒ェ幹幹千 前 期 営業利益 幸幹0拒干年エ千 経常損失ィイイ拒ェ平幹千 前 期 経常利益幸ィ0拒イ00千 当期純損失干拒幸幹ェ拒年ェ幹千 前 期 当期純利益干年幹拒イイ平千
り
取
取
取
取事業 区 営業概況 り あり
取
取第 四半期連結会計期間 よ 第 四半期連結会計期間 事業 容をわ りや 表現 る を目的 事業 称等を一部変
更 り 変更 容 り
取
ンテピパカンキャゾ゛ンエ事業をテピパ戦略支援事業 称を変更
取
ン゜ンタヴヅセダベタ゛゚事業 含 情報キ゜ダ事業をテピパキ゜ダ 営ン販売 称を変更
取
ン゜ンタヴヅセダベタ゛゚事業 含 ゴ記事業を法人向 ゴ記 よ 消費者向 ゴ記 割 載
取
ン 事業 含 い 連結子会社 ある株式会社コS記 行う士業専門 広告 理 テピパ 外 広告 理事業を 広告 理事業
取
ン連結子会社 あるウャチカヴフヤヴクミン株式会社 営 る゚ドヤャ製 ン販売事業を゚ドヤャ事業 新設
取
取
取
ナ変更後 事業 区 ]
取
取テピパ戦略支援事業 SゴO 離干 モケゾ゛ンエ広告 離平 広告 理 付 キヴニケ
取
取゚ネ゛モ゠゜ダ広告 離年 事業
取
取゜ンタヴヅセダベタ゛゚事業 テピパキ゜ダ 営ン販売 法人向 ゴ記 離ィ 消費者向 ゴ記
取
取タヴタコンタヴ事業
取
取 広告 理事業
取
取゚ドヤャ事業
取
取 事業
取
取
取
取当第 四半期連結会計期間 ら変更 り 事業 種類 コエベンダ い 前 期比較 あ り 前期連結 計期間 を変 更後 区 組 暶え 載 り
取
取
取
＜テピパ戦略支援事業＞
取
当事業 い 企業 テピパ戦略を支援 る SゴO モケゾ゛ンエ広告 各種キヴニケ 拡販 り組ん いり 第 四 半期中 ら 事業方針 転換 伴い 各商材 営業活動を一時的 え 暼料会員制キヴニケ ネャケヌヴチェメノ 会員獲得 注 力 主 要因 り 主力 SゴO よ モケゾ゛ンエ広告 売 減少 る り
取
結果 当事業 売 高 当連結会計 幸拒平年幸拒ェエ干千 前 期比干ェ.年％減 り
取
取
取
＜゚ネ゛モ゠゜ダ広告事業＞
取
自社開 ゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ ゚ネ゛モ゠゜ダＢ よ ゚ネ゛モ゠゜ダＢペト゜ャ 拡販を積極的 行 結果 当事 業 る顧 数ン提携キ゜ダ数 調 増 い 新規顧 開 注力 る 様々 施策 り組ん 結果 引
売 高 伸長い
取
結果 当事業 売 高 当連結会計 平拒ィ平0拒幹幸イ千 前 期比平幸.ィ％増 り
取
取
取
＜゜ンタヴヅセダベタ゛゚事業＞取
取
当事業 テピパキ゜ダ 営ン販売 よ 法人向 ゴ記 消費者向 ゴ記 属 り テピパキ゜ダ 営ン販売 各種ゾヴブ 特化 情報キ゜ダを企画ン制作 広告枠 よ 当 キ゜ダ 販売活動を行 いり 当期連結 計期間 い 売 キ゜ダ
＜タヴタコンタヴ事業＞
取
当事業 株式会社パセカ゚ベン゜ンタヴヅセダ 子会社 行うタヴタコンタヴ事業 対象 り 顧 ッヴゲや現在 環境 則 キヴニケ 実を る 引 積極的 事業活動 努 結果 当事業 売 高 当連結会計 幸ィェ拒イィェ千 前
期比干.幹％増 り
取
取
取
＜ 広告 理事業＞
取
当事業 株式会社コS記 子会社 行う士業専門 広告 理 テピパ 外 広告 理事業 対象 り
取
弁護士 法書士 士業 業界全体 広告利用 活 いる 追い風 り 注 好調 移い
取
成平平 暻平ェ日付 当社 保暼 い 株式会社コS記 全株式 譲渡 完了 成平平 暻より 社 当社 連結対象 ら外 れ り
取
より 当事業 売 高 当連結会計 干拒干エェ拒干ィェ千 前 期比年年イ.幸％増 り
取
取
取
＜゚ドヤャ事業＞
取
当事業 成平平 暻より連結対象 ウャチカヴフヤヴクミン株式会社 子会社 行う゚ドヤャ製 ン販売事業 対象 り 当連結会計 い 成平平 暻 日 ら 成平平 暻年干日 業績を連結損益計算書 含 り
取
より 当事業 売 高 当連結会計 干拒イ0干拒干0年千 り
取
取
取
＜ 事業＞
取
当事業 暼料会員制キヴニケ ネャケヌヴチェメノ キ゜ダ売 仲 株式会社パセカ゚ベン゜ンタヴヅセダ 子会社 提 供 いる記グ訳V 同S度向 専用線キヴニケ等 業績 含 れ り
取
当事業 売 高 当連結会計 エェ年拒幹幹エ千 前 期比平イ.干％減 り 取
取
取取
取
取
取
取
取
離干
取
SゴO(Sピバメc景取ゴ関普至関ピ取Oミャ至m至正バャ至閣関)取
検索゠ングン暷適化 顧 テピパキ゜ダ 検索゠ングン ら 評価を高 られるよう キ゜ダやモンェ構 を暷適化 る 術取
離平
取
モケゾ゛ンエ広告取
検索 ゥヴワヴチ 応 検索゠ングン 検索結果 ヒヴグ 設定 れ 広告 枠 表示 れるゾゥケダ広告取
離年
取
゚ネ゛モ゠゜ダ広告取
テピパキ゜ダやノュエ等 企業キ゜ダ トヂヴやゾゥケダ広告を張り 閲覧者 広 告を経由 当 企業 キ゜ダ 会員 録 り商品を購入 り る キ゜ダ営者 報酬 支払われる いう成果報酬型 広告手法
取
離ィ
取
ゴ記(ゴ争ピcャメ閣関至c取記閣mmピメcピ)取
電子商 引 ゜ンタヴヅセダ等カンヌポヴタヅセダワヴェ 電子的 情報交換取 当連結会計 る事業区 販売実績
取
＜ 期 見通 ＞
取
取当社エャヴハ 顧 企業 支援を通 社会 維持ン 展 献 る いう理念 企業 テピパ戦略支援を中心 あらゆる角 ら顧 企業を支援 る 法人向 総合キヴニケ企業 更 る 展を り
取
取 方針 当社 ゜ンタヴヅセダ広告企業 ら法人向 総合キヴニケ企業 転換を り 当社 中 事業 ある企業を対象 暼料会員制キヴニケ ネャケヌヴチェメノ を軸 テピパ戦略支援 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 主力商材を中心 顧 様々 課 や ッヴゲ 則 各種キヴニケ 提供 努 いり
取
取 当社 成平平 暻干干日付 公表い 中期経営計画 則 現在 益力 強化 よ 体質 改善ン強化 り 組ん り
取
取 期 成平年 暻期 ネャケヌヴチェメノ 事業 周辺事業 SゴO モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 等 経営資源を集中 益 拡大 努 る エャヴハ全体 徹底 カケダ管理を行 いり 面 い 保暼資産や モソヴケ 暷適化を り 資産 一部売 や暼利子 債 削減等を行う 引 トメンケクヴダ ケモヘ化
り組ん いり
取
取
取
成平年 暻期 い 具体的 り組 を行 いり
取
取 ネャケヌヴチェメノ 会員数 拡大
取
取SゴO モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 主力キヴニケ 売 拡大
取
取法人向 キヴニケ 品質向 よ 実
取
取取 より広範 より深 顧 企業をキフヴダ る キヴニケ 質向 実 り組 取
取
取取 親会社 ネモヴニセダ株式会社 キヴニケ 販売や共 開 行う 定
取
取エャヴハ全体 全カケダ 原価 よ 販管費 を対象 徹底 管理を実施
取
事業区
取
前連結会計
取
当連結会計取
金 千 構成比 ％ 金 千
取
構成比 ％取 テピパ戦略支援事業
取
幹拒幸年ェ拒年幹幹 イ幹.ェ 幸拒平年幸拒ェエ干取
ィィ.幹取取取SゴO
取
干拒ェ0エ拒エ平ェ 干年.幹 干拒平幸年拒エエ幹取
エ.干取取取モケゾ゛ンエ広告
取
イ拒平幸干拒干幹イ 年エ.ェ ィ拒ィ0幸拒ェ幹イ取
年干.幸取取取 広告 理
取
年干幸拒平幸年 平.ィ 年幸エ拒エ幹イ取
平.幸取取取付 キヴニケ
取
平イ干拒0干干 干.エ 干エ幸拒0ィ平取
干.ィ取゚ネ゛モ゠゜ダ広告事業
取
干拒エ干イ拒干ェ平 干ィ.イ 平拒ィ平0拒幹幸イ取
干幹.ィ取゜ンタヴヅセダベタ゛゚事業
取
干拒幹年幹拒イェ幸 干年.平 干拒0平年拒平0イ取
幹.年取取取テピパキ゜ダ 営ン販売
取
年幸平拒平年0 平.幹 ィ拒幸ェ干取
0.0取取取ゴ記合計
取
干拒年幹イ拒年イ幸 干0.イ取 干拒0干ェ拒イ平年取
幹.年取取取取 取法人向 ゴ記
取
平幸エ拒ィ年幹取
干.エ取取取取 取消費者向 ゴ記
取
幹ィエ拒0ェイ取
イ.ィ取タヴタコンタヴ事業
取
幸年幹拒イィ干
取
ィ.ェ幸ィェ拒イィェ
取
ィ.幸取 広告 理事業ォ
取
平幹イ拒0ェ平取 平.0取 干拒干エェ拒干ィェ取
ェ.幸取゚ドヤャ事業ォ
取
取 取 干拒イ0干拒干0年取
干0.ェ取 事業
取
干拒年干年拒年干幸 エ.エ エェ年拒幹幹エ取
幹.0取消去 全社
取
△年平拒干平平 △0.平 △イ幸拒平0幸取
△0.ィ取 参考
取
当社 現在 広告媒体 販売 理を行う商材 い 顧 当社 支払う全 扱高 総 を売 高 計 る会計基準を 採用 り 親会社 ネモヴニセダ株式会社 採用 いる売 計 基準 モケゾ゛ンエ広告 よ 純広告 純 則
場合 モケゾ゛ンエ広告 よ 純広告 理販売を行 当社 る 販売手数料部 売 高 り 基準 を用い 当社 成平年 幹暻期連結売 高 想値を算出 場合 干ィ拒幸ェ平百万 り
取
総 純 売 計 基準 い れ を採用 場合 各利益 数値 変わり ん
取
取
取
(平 状態 る 析
取
当連結会計 曒 資産合計 前連結会計 曒 比 平幸年拒平幸干千 増 ェ拒年平エ拒年平幸千 り 資産 流動資産 年拒ェ年年拒平年イ千 固定資産 ィ拒ィエ幸拒0エ干千 主 増 要因 投資暼価証券 減少干拒干00拒エ年平千 よ 手形及 売掛金 減少干幸干拒平幸0 千 あ れん 増 干拒イ干ィ拒ィィ0千 あ 等 より
取
取当連結会計 曒 債合計 前連結会計 曒 比 干拒エ幸平拒ェ幸年千 増 幹拒00年拒エ干年千 純資産合計 前連結会計 比 干拒幸エエ拒幸0干千 減少 干拒年平イ拒ィ干平千 り 債 流動 債 イ拒イ幸ェ拒年ェ干千 固定 債 干拒ィ年イ拒イ年干千 主 増 要 因 掛金幹幹干拒干0イ千 長期借入金イ干幹拒ィ平イ千 一 返済長期借入金年平年拒平年イ千 曑払金平平幸拒ィェ0千 増 よる あり 純資産 資曓金 幸エ幹拒0ェ幹千 資曓剰余金 幸幸ェ拒0ェ幹千 利益剰余金 △干幸ェ拒年干0千 暼価証券評価差 金 △干平拒平平幸千
少数株主持 干ィ0拒幹幹ィ千 あり 自己資曓比率 干ィ.平％ り
取
＜ゥホセクポンネュヴ 状況＞
取
取当連結会計 曒 る現金及 現金 等物 資金 いう 投資暼価証券評価損 計 借入 実行 資金 増 あ 税金等調整前当期純損失 計 連結 範 変更を伴う企業 よる支出 資金 減少 あ より 前 連結会計 曒 比 平ェエ拒イイ幹千 減少 干拒年エ0拒幸イイ千 り
取
取各ゥホセクポンネュヴ 状況 り あり
取
営業活動 よるゥホセクポンネュヴ
取
取営業活動 よる資金 増 幸イ0拒幹平ェ千 り れ 主 税金等調整前当期純損失干拒イ幸ィ拒エ干幹千 計 あ 投資暼価証券評価損幹年幹拒幸年幸千 計 倒引当金 増 年ェ幸拒ェエェ千 れん償 年エ干拒0平ィ千 計 入債 増 年年ェ拒干ィ幹千 あ よる あり
取
投資活動 よるゥホセクポンネュヴ
取
取投資活動 よる資金 減少 干拒幹干幹拒イ平幸千 り れ 主 付金 回 よる 入ィェイ拒幹ェ幸千 あ 連結 範 変更を伴う企業 よる支出干拒イ平幸拒干幹エ千 付 よる支出年エェ拒000千 あ よる あり
取
活動 よるゥホセクポンネュヴ
取
取 活動 よる資金 増 幹幹幹拒幸年ィ千 り れ 主 長期借入金 返済 よる支出イイ幸拒年イ干千 あ 長期 借入れ よる 入干拒イ年0拒000千 あ よる あり
取
(年 利益配 る基曓方針 よ 当期ン 期 配当
取
取当社 株主 対 る利益還元 要 経営課 ある 認識 り 部留保 よる 体質 強化を り 業績 よ 状 態 移を ら 半期毎 連結当期純利益 対 る配当性向年0％程 を維持 る を基曓方針 り
取
取 ら 当社 現在 暼利子 債 削減 体質 改善 急 ある 期 成平年 暻期 配当
現時 い 無配 い 後 業績動向や 状況 進捗 第 より 期 復配を実現 いり
取
(ィ 事業等 モケェ
取
取必 モケェ要因 考え い い事 い 投資 断 要 ある 考えられる事 い 積極的 情報開示 観 ら 開示 り
取
取当社 れら モケェを十 認識 うえ 回避 よ 損害 生 場合 対応 努 る方針 あり 曓株式 る投資 断 曓 よ 曓書中 曓 外 載事 を慎 検討 うえ 行われる必要 ある 考え り
取
取 文中 る将来 る 載 曓書提出日現在 い 当社 断 あり
取
取
取
取事業環境 い
取
バ 競合 い
取
取当社エャヴハ 事業を展開 いる゜ンタヴヅセダ広告市場 競 激 い業界 あり テピパ戦略支援事業 よ ゚ネ゛モ゠゜ダ広 告事業 い SゴM 検索゠ングンブヴォゾ゛ンエ キヴニケや゚ネ゛モ゠゜ダキヴニケを提供 る企業 大手 ゜ンタヴヅセダ 連企 業を 多数存在 広告キヴニケ 多様化 り ゜ンタヴヅセダベタ゛゚事業 い 様々 ニグヅケペタャ キ ゜ダ 数多 存在 常 新 いキ゜ダ 開 れる等 競 環境 い り
取
取 よう 環境 当社エャヴハ 引 各゜ンタヴヅセダ 連事業 拡大 よ 競 力 維持ン強化 努 いり 優 れ 競合事業者 場 競合事業者 キヴニケ改善 よ より付 価値 高いキ゜ダンニグヅケペタャ 出現等 より 当社 競 力
る可能性 あり 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
パ ゜ンタヴヅセダ広告市場 動向 い
取
取近 ゜ンタヴヅセダ広告市場 ゜ンタヴヅセダ 晘及 より 急 拡大 いり 急激 晙気 悪化 場合 企 業 モケダメェチホモンエ 進や 米国 金融 端を 世界経済 混乱 影響を 企業 益 大幅 悪化 伴い広告需要 減 退 様 事態 起 る可能性 あり 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
c ゜ンタヴヅセダ広告市場 術革新 い
取
取゜ンタヴヅセダ 連 る 術革新 著 現在利用 いる 術や業界標準 急激 変化 る 想 れ
術革新 伴い顧 ッヴゲ 変化 る一方 多様 ッヴゲ ニグヅケペタャ よ キヴニケ 開 ン進化 活 進ん い 当社 エャヴハ う 事態 対応 る 常 業界動向を注視 迅 適 対応を い 方針 あり 多
支出 生 る や 適 対応 れ 場合 当社 競 力 る 考えられ 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
ビ ゜ンタヴヅセダを巡る法的規制 い
取
取当社エャヴハ 一部 事業 特定電気通信役 提供者 損害賠償責任 制限及 信者情報 開示 る法 適用を り ゴ記事業 特定商 引 る法 適用を り 現状 い 当 法 よる規制 影響 軽微 ある 認識 り 当社エャヴハ 事業を直接規制 る゜ンタヴヅセダ 連 法的規制 あり ん 後゜ンタヴヅセダ
晘及 伴い 新 い法 や自主ャヴャ 整備 れる可能性 高 当社 事業 何ら 制約を る 場合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
取事業 い
取
バ SゴM 営体制 い
取
取当社エャヴハ 主力事業 あるテピパ戦略支援事業 検索゠ングンを活用 ブヴォゾ゛ンエ活動を支援 る あり 繁 行われる 検索゠ングン 表示 定基準 ゚ャガモゲヘ 変更 よ モケゾ゛ンエ広告 入曔決定方式 変更 い 検索゠ングン クケゾヘ 変更 迅 対応 い 必要 あり 当社 SゴM 営体制 い SゴO る外部モンェ設置業 やモケゾ゛ンエ広告 用
る 用管理業 等 単純作業を り れら業 ブッポ゚ャ化を 進 る より 経験 少 い人材 期 活用 る体制を構築 り う 特定 術者 依存 い 組 当社 事業拡大を支える 要 基 いる 認識
り 成平平 暻平幹日付 ボネヴ株式会社 ら トバ景閣閣受名グ度グN ザ閣閣普争ピ取同関c. 検索゠ングン り暶える 表 れ 後 ザ閣閣普争ピ 実施 る検索゠ングン クケゾヘ変更 より や 対応 る 要 り ら 定期 実施 れる クケゾヘ変更 必 対応 る保証 対応 適 実施 れ 場合 当社 業績 影響を及 可能性 あり
取
取 SゴO い 対策テゞデゞ 社外流出 モケェ要因 考えられ 当社 SゴO 一連 業 を 業体制 行う より テゞデゞ 社外流出を防 組 を構築 り ら 既 一定 事業基 を暼 る競合 社 当社 テゞデゞ 流出 場合 当社 競 地 悪影響を及 事態 想定 れ う 場合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あ り
取
取
取
パ 検索゠ングン 寡占状態 い
取
取当社エャヴハ SゴO 主 トバ景閣閣受名グ度グN 又 ザ閣閣普争ピ る検索結果 表示を目的 り 両検索゠ングンを対象 るSゴO売 高 SゴO総売 高 ん を占 り れ 両検索゠ングン 寡占状態 ある 起因 る あり 取取
ビ 特定 引先 高い依存 い
取
取当社 モケゾ゛ンエ広告 販売を行う あ り ボネヴ株式会社 よ ザ閣閣普争ピ取同関c. モケゾ゛ンエ広告キヴニケ 販売 理店契約を締 結 り ボネヴ株式会社 奨認定 理店 ザ閣閣普争ピ取同関c. 正規 理店 り 成平平 暻期 い 両社 キヴニケ 係 る売 高 割合 依然 高い状況 あり れ 現状 モケゾ゛ンエ広告市場 両社 よる寡占状態 ある 起因 る
当社 両社 販売 理店契約を る方針 あり 現状 具体的 害 存在 り ん 両社 販売 理店戦略 変更等 より 当社 契約 い 更新 絶や 容 改悪を求 られる可能性 あり 場合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
ピ 特定事業 高い依存 い
取
取当社 テピパ戦略支援事業 い SゴO よ モケゾ゛ンエ広告 売 ん を占 り 全体 売 占 る割合 成平平 暻期 ィ0.干％ 高 り テピパ戦略支援事業 SゴOやモケゾ゛ンエ広告 外 商材 り扱 り 現在 ろ
規模 小 い状況 積極的 事業拡大を り 益 大 献 る り ん SゴO よ モケゾ゛ンエ広告を中心 テピパ戦略支援事業 成長 何ら 問 生 場合 当社エャヴハ 業績 大 影響 を及 可能性 あり
取
取
取
フ 広告主 広告 容 よ 媒体 審査体制 い
取
取当社エャヴハ 社会勢力 法 よ 公序良俗 る 良事業者 一 係を持 い方針 あり 自社キ゜ダ 広告を掲載 る広告主 よ 広告 容 自社キ゜ダ モンェを設置 る キ゜ダ モンェ先 い 業界団体 ある゜ンタヴヅセダ広告
進協議会 定 る基準 独自 選定基準を定 事前 審査 る体制を構築 り 選定基準 抵触 る広告 主 広告 容 モンェ先 係 生 る可能性 現状問 生 り ん 後 生 る可能性 皆無 言え ん 万 一 よう 事態 生 場合 当社エャヴハ 社会的信 性 著 い を招 可能性 あり 場合 当社エャヴハ 業績
影響を及 可能性 あり
取
取
取
普 クケゾヘダメノャ い
取
取当社エャヴハ モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告等 提供を゜ンタヴヅセダ環境 い 行 り 当社 キ ヴニケ 定供給を る コゥポモゾ゛対策 カンヌポヴタゞ゛ャケやデセィヴ 侵入等を回避 る 必要 思われる対策を講 り ら 地震 自然災害 停電 期 大 事象 生 新 カンヌポヴタゞ゛ャケ 感染 よ り 当社 設備 ヅセダワヴェ 害 生 る可能性 あり う 事態 生 場合 一定期間キヴニケ 停 を余儀 れる可能性 あり キヴニケ 停 等 伴う信用 営業活動 支 を及 考えられ 当社エャヴハ 業績 影 響を及 可能性 あり
取
取
取
景 新規事業 益性 い
取
取当社エャヴハ 顧 ッヴゲ 則 キヴニケ 提供を行う 新規 事業を立 る 検討 いり 新 手掛 事業を 期 一定 事業規模 成長 市場 る地 を確立 る 事業を 進 る手段 必要 認 られる場合 クケゾヘ開 投資や第 者 営 るキ゜ダ よ 企業 資曓業 提携 り組 を行う可能性 あり
取
取 後 当社 事業 拡大 積極的 り組ん いり クケゾヘ投資や 伴う資金 担 広告 伝費等 支出 生 益性 向 い可能性や 事業を 進 る過程 い 測 異 る事態 生 投資回 困 る可能性 あり よう
事業展開 計画 り 進 い場合 当社エャヴハ 業績 影響を える可能性 あり
取
取
取
至 伴う れん 計 い
取
取当社エャヴハ 成平平 暻期第 四半期連結会計期間 い 株式会社ウャチビヴャタ゛ンエケ よ ウャチカヴフヤヴクミン株 式会社 伴い 生 相当 れんを連結 借対照表 計 り 当社エャヴハ 当 れん 事業価値 よ 将来 クヂグヴ効果 揮 れ 結果 得られる将来 益力を適 映 考え り 事業環境や競合状況 変化 等 より期待 る成果 得られ い場合 減損損失 生 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり 取
取
取
取
取経営体制 い
取
バ 社歴 浅い い
取
取当社 成干年 暻 設立 れ 社歴 浅い会社 あり 主要事業 開始時期 い SゴO 成干ィ 暻 モケゾ゛ンエ広告 成干幸 干0暻 事業 様 い れ 業歴 浅い ら 過 状態 よ 経営成績 後 当社 業績や成 長性を 断 る材料 十 面 あり
取
取
取
パ 個人情報等 管理 い
取
取当社エャヴハ 自社キ゜ダ 営等 い 会員等 個人情報 氏 ベヴャ゚チヤケ 所等 を 得 いる 個人情報 保護 る法 定 る個人情報 扱事業者 義 課 れ り 当社エャヴハ 個人情報 よ 顧 企業情報等
管理 い 法 を遵 ゚ェコケ 限設定 従業員 行動管理等 情報 扱い 心 注意を払い 暷大限 り組 を行 り 万一 外部 ら 正゚ェコケ より情報 外部流出 生 場合 当社 対 損害賠償請求 れ 追等 より 社会的信用を失う可能性 あり 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
c 人材 確保 い
取
取当社エャヴハ 後 事業を拡大 い 必要 人材を十 確保 い 要 課 ある 考え 積極的 人材 採用ン育成を行 り う 活動 計画 り 進 部人材 よ 想を 回る数 人材 社外流出 あ
場合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
ビ 特定人物 依存 い
取
取当社 創業者 あり 表 締役 ある芳賀麻奈穂 当社設立 来 事業 進者 あり 経営方針や戦略 決定 業 い SゴM手 法 研究開 や営業 新規事業 よ キヴニケ 創出 多方面 わ 要 役割を果 り 当社 過 氏 依存
る いよう 経営管理体制を整備 各業 い テゞデゞ 移転 業体制 整備 努 り ら 当面 間 氏 依存 高い状況 移 る 見込 れる状況 い 氏 何ら 理由 より当社 職 を遂行
場合 当社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
取親会社 係 い
取
取当社エャヴハ 成平平 暻干幸日付 親会社 ネモヴニセダ株式会社を中 企業エャヴハ ネモヴニセダエャヴ ハ 属 り 社 当社 行済株式 イ0.年％を所暼 り ネモヴニセダエャヴハ 社を中 託ピ至関普取訳景ピ取Nゴ訳取 サメ閣関ャ至ピメ受 ゜ンタヴヅセダを広 社会 献 る いう企業理念 ゜ンタヴヅセダ わるカ゚ゾェテュグヴ 開 カ ゚ゾェテュグヴを基礎 様々 ゜ンタヴヅセダキヴニケを実現 るヅセダワヴェ よ キヴトクケゾヘを大規模 用 る 高品質
非常 カケダドネァヴブンケ 高い゜ンタヴヅセダキヴニケ゜ンネメを提供 るSmバメャ同関フメバ 賢い゜ンネメ 事業を行 り 当社エャヴハ ネモヴニセダエャヴハ 中 主 業界 定評 ある法人営業力 テピパ戦略支援 事業領域 る高 テゞデゞを 活用 法人向 総合的 キヴニケを提供 る会社 置付 られ り 業 提携 両社協議 決 定 いり 社 当社エャヴハ 対 る基曓方針等 変更 生 場合 当社エャヴハ 事業 よ 経営成績 影響を及
可能性 あり
取
取
取
取
取
バ 知的 産 い
取
取当社エャヴハ 第 者 対 る知的 産 を侵害 る いよう 常 心 注意を払 事業活動を行 り 現在 ゜ンタヴヅセダ 連 る 術 進歩 期化 エュヴトャ化 より 当社エャヴハ 事業領域 る知的 産 現状を完全 把握 る 困 あり 現在 ろ 当社エャヴハ 認識 る限り 第 者 知的 産 を侵害 よ 侵害を理由
損害賠償等 訟 生 いる事実 あり ん 後当社エャヴハ 調査ン確認漏れ 測 事態 生 る等 より 第 者 知的 産 抵触 る等 理由 ら 損害賠償請求や使用差 請求等を る可能性 あり れら 事態 生 場合 当 社エャヴハ 業績 影響を及 可能性 あり
取
取
取
パ 訟 可能性 い
取
取当社エャヴハ 現在 い 訟を提起 れ いる事実 あり ん クケゾヘ 害や 大 人 的プケ等 期 ダメノャ 生 場合 引先 係 何ら 問 生 場合 れら 起因 る損害賠償を請求 れる あるい 訟を提起 れる場 合 あり 損害賠償 金 訟 容 よ 結果 よ 当社エャヴハ 業績 よ 状態や社会的信用 影響を える 恐れ あり
取
取
取
c 配当 策 い
取
取当社 株主 対 る利益還元 要 経営課 ある 認識 り 部留保 よる 体質 強化を り 業績 よ 状 態 移を考慮 ら 利益配当を行 い 方針 あり ら 当社エャヴハ 事業 計画 り 進展 い場合
当社エャヴハ 業績 悪化 場合 利益配当 行え い可能性 あり
取
取
取
ビ 新株 約 行使 よる株式価値 希薄化 い
取
＜ケダセェアハクミン い ＞
取
取当社 役員 よ 従業員 ペチパヴクミン向 優秀 人材 確保を目的 ケダセェンアハクミン制 を採用 り 商法 第平ェ0条テ平0 よ 商法第平ェ0条テ平干 規定 基 新株 約 ら 会社法第平年幸条 第平年ェ条 よ 第平年エ条 規定 基 新株 約
を当社 役員 よ 従業員 対 付 り 成平平 暻曒現在 る新株 約 よる潜在株式数 イィ0株 あり 行済 株式総数干ィ年拒イ幸0株 0.年ェ％ 相当い れら新株 約 行使 進ん 場合 当社 株当 り 株式価値 希薄化 る可能性 あり 後 目的 ケダセェンアハクミン 付 を行う可能性 あり 場合 株式価値 希薄化を招 可能性 あり
取
取
取
ピ 投資暼価証券 る評価損 よる影響 い
取
取当社エャヴハ 投資暼価証券 評価基準 よ 評価方法 方式を採用 い 後 個 投資先 業績動向や経済 情勢等 変化等 より 当社エャヴハ 保暼 る投資暼価証券 価値 落 場合 評価損 生 より当社エャヴハ 業績 影響
生 る可能性 あり
取
取
取
フ 繰延税金資産 回 可能性 評価 る影響 い
取
取当社エャヴハ 将来 課税所得 見積り 基 い 繰延税金資産 回 可能性を評価 いる 見積 減少 繰延税金資 産 一部 全部を将来実現 い 断 場合 あるい 税率変動 を含 各国税制 変更 あ 場合 断を行
取 当社エャヴハ 当社 よ 当社 係会社 当社 株式会社ネャケヌヴチ 子会社 社 よ 連会社 社 より構成 れ り 暼料会員制キヴニケ ネャケヌヴチェメノ を中心 る各種キヴニケ 提供等 り組ん り 取
取
取 第 四半期連結会計期間 よ 第 四半期連結会計期間 事業 容をわ りや 表現 る を目的 事業 称等を一部変更
り 変更 容 り
取
ンテピパカンキャゾ゛ンエ事業をテピパ戦略支援事業 称を変更
取
ン゜ンタヴヅセダベタ゛゚事業 含 情報キ゜ダ事業をテピパキ゜ダ 営ン販売 称を変更
取
ン゜ンタヴヅセダベタ゛゚事業 含 ゴ記事業を法人向 ゴ記 よ 消費者向 ゴ記 割 載
取
ン 事業 含 い 連結子会社 ある株式会社コS記 行う士業専門 広告 理 テピパ 外 広告 理事業を 広告 理事業
取
ン連結子会社 あるウャチカヴフヤヴクミン株式会社 営 る゚ドヤャ製 ン販売事業を゚ドヤャ事業 新設
取
取
取
ナ変更後 事業コエベンダ]
取
取テピパ戦略支援事業 SゴO モケゾ゛ンエ広告 広告 理 付 キヴニケ
取
取゚ネ゛モ゠゜ダ広告事業
取
取゜ンタヴヅセダベタ゛゚事業 テピパキ゜ダ 営ン販売 法人向 ゴ記 消費者向 ゴ記
取
取タヴタコンタヴ事業
取
取 広告 理事業
取
取゚ドヤャ事業
取
取 事業
取
取
取
取 当社エャヴハ 各事業 容 り あり
取
＜テピパ戦略支援事業＞
取
干 SゴO
取
取 当社エャヴハ 検索゠ングンを活用 キ゜ダ 集 や企業広告を行う企業 対 検索゠ングン 表示 定基準 ゚ャガモゲ ヘ を解析 キ゜ダ 状態を暷適化 る より 顧 キ゜ダ 検索゠ングン ら 評価を高 られる を目的 SゴO 検索゠ン グン暷適化 キヴニケ 提供を行 り
取
平 モケゾ゛ンエ広告
取
取 検索結果 ヒヴグ 設定 れ 広告枠 表示 れるゾゥケダ広告 モケゾ゛ンエ広告 検索キ゜ダ 閲覧者 検索キ゜ダ 表示 れ る当 広告主 ゾゥケダ広告をェモセェ 場合 広告主 利用料 生 る 組 り 当社 ボネヴ株式会社 よ ザ閣閣普争ピ取同関c. 提供 るモケゾ゛ンエ広告 ら カンゾンゼ連動型広告 販売を行 り 用面 い 費用対効果 高い広告を出稿 るよう ゥヴワヴチ 選定 入曔価格 調整 広告原稿 作成 全面的 キフヴダを行 り
取
年 広告 理
取
取 当社エャヴハ テピパハュペヴクミン る顧 ッヴゲ 応 トヂヴ広告 モケゾ゛ンエ広告 外 各種゜ンタヴヅセダ広告 販 売 理を行 り
取
ィ 付 キヴニケ
取
取 当社エャヴハ テピパハュペヴクミン る顧 ッヴゲ 応 キ゜ダ制作 や゚ェコケ解析 入力ネァヴヘ暷適化キヴニケ 各 種ゼヴャ 提供等 付 キヴニケ 提供を行 り
取
取
取
＜゚ネ゛モ゠゜ダ広告事業＞
取
取 ゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ 広告主 よ 提携キ゜ダ ヅセダワヴェを構築 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 引を仲 る情報クケゾヘ 成平平 暻 新設 割 設立 子会社 ある株式会社ネァヴ゜セダ 当社 開 ゚ネ゛モ゠゜ダキヴニケ ゚ネ゛モ゠゜ダ Ｂ を提供 り
取
取
取
＜゜ンタヴヅセダベタ゛゚事業＞
取
干 テピパキ゜ダ 営ン販売
取
取 各種ゾヴブ 特化 情報キ゜ダを企画ン制作 広告枠 よ 当 キ゜ダ 販売活動を行 り 売 対象 るキ゜ダ 当社 企画 開 キ゜ダ 限定 り
取
平 ゴ記 法人向 消費者向
取
取 当社エャヴハ 特定 特化 各種ゴ記キ゜ダを 営 アンメ゜ン 商品 通信販売を行 り ペト゜ャゴ記キ ゜ダ 営を り
取
取
取
＜タヴタコンタヴ事業＞
取
取 子会社 ある株式会社パセカ゚ベン゜ンタヴヅセダ デゞグンエ ビケゾ゛ンエ等 キヴニケを提供 り
取
取
取
＜ 広告 理事業＞
取
取 子会社 ある株式会社コS記 行う士業専門 広告 理 テピパ 外 広告 理事業を行 り
取
取 成平平 暻平ェ日付 当社 保暼 い 株式会社コS記 全株式 譲渡 完了 成平平 暻より 社 当社 連結対象 ら外れ り
取
取
取
＜゚ドヤャ事業＞
取
取 成平平 暻 子会社化 ウャチカヴフヤヴクミン株式会社 ゚ドヤャ 製 ン販売事業を行 り
取
取
取
＜ 事業＞
取
取 当事業 暼料会員制キヴニケ ネャケヌヴチェメノ キ゜ダ売 仲 株式会社パセカ゚ベン゜ンタヴヅセダ 子会社 提供 いる記グ訳V 同S度向 専用線キヴニケ等 含 れ り
取
取
取
(干 会社 経営 基曓方針
取
取当社 強 ある営業力 テピパブヴォゾ゛ンエ力を活 顧 企業をあらゆる角 ら支援 総合的 キヴニケを提供 い を経営 基曓方針 り 当社エャヴハ 命 対 る感謝 責任 気持 を忘れ り り 社会 維 持ン 展 献 る を目的 企業活動を営 をエャヴハ憲章 定 顧 企業 支援を通 社会 維持ン 展 献 る企業を いり
取
取
取
(平 目標 る経営指標
取
取当社エャヴハ 各期 い 設定 る業績 想を 成 る 暷 限 使命 ある 考え 売 高 よ 経常利益を 算統制 主軸 置い り 経営資源 効率活用 向 資曓 益率 次Oグン次Oゴ よ 労働生産性 従業員一人当 り売 総利益 を管理指標
常 改善 努 り 事業 陳腐化を防 競 力 維持ン増進を る 各事業 売 高利益率を注視 業 改善や新キヴニケ 開 り組ん り
取
取
取
(年 中長期的 会社 経営戦略
取
取当社 れ 多 企業 テピパ戦略 携わ 経験や実績 よ れら より蓄積 テピパ戦略支援 高 テゞデゞを活 SゴO モケゾ゛ンエ広告 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告等 テピパハュペヴクミン 各種キヴニケを展開 り れらキヴニケを中心 主 暼料会員制キヴニケ ネャケヌヴチェメノ を通 顧 企業 あらゆる課 やッヴゲ 対応 る 多様 キヴニケ 提供 注力
いり
取
取具体的 ネャケヌヴチェメノ 会員数 増 り組 法人向 キヴニケ 更 る 実 努 る 顧 企業を第 一 考え 質 高いキヴニケ よるキフヴダ体制を強化 い 方針 あり 法人向 総合キヴニケ企業 成長を通
企業価値 向 努 いり
取
取
取
(ィ)取対処 課
取
取当社エャヴハ 主力 キヴニケ あるSゴOやモケゾ゛ンエ広告 テピパ戦略支援 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 術革新や顧 ッヴゲ等 変化 激 い゜ンタヴヅセダ 連業界 置 いる や 成平平 干暻より開始 ネャケヌヴチェメノ 事業を 期 主力事業
成長 る 暷 要 課 ある 認識 事 を対処 課 り組 を進 り
取
取
取
取営業体制 更 る強化
取
取独自性 高いキヴニケを創出 拡販 い より強固 営業体制を確立 る 要 ある 認識 り 顧 ッヴゲを汲 り ら適 キヴニケを販売 る直接販売 利 を活 顧 信 係を構築 る 長期 引 る
考え り 営業人員 増強 え 個々人 営業ケゥャ 向 努 いり
取
取
取
取SゴM手法 よ 実 体制 的 改良
取
取当社エャヴハ 主力事業 あるSゴO よ モケゾ゛ンエ広告 検索゠ングンを活用 ブヴォゾ゛ンエ活動を支援 る あり 取 繁 行われる検索゠ングン 表示 定基準 ゚ャガモゲヘ 変更 モケゾ゛ンエ広告 入曔決定方式 変更 い 検索゠ング ン クケゾヘ変更 迅 対応 る 検索゠ングン 対策手法やSゴM 手法をより専門的 研究 る 的 実 体制を改良 い 要 ある 認識 り 当社エャヴハ SゴM実 体制 業化 業 ブッポ゚ャ化を 進 経験 少 い人材 期 活用 る 組 を構築 り 注 増大等 備え SゴM 術者 よ 実 ケタセネ 採用ン教育 業 効率化を 的 行 いり
取
取
取
゚ネ゛モ゠゜ダ広告事業 規模拡大
取
取゚ネ゛モ゠゜ダ広告事業 い 期 一定 事業規模 成長 市場クゟ゚を拡大 る 要 課 ある 認識 り 自社開 ゚ネ゛モ゠゜ダハュエメヘ ゚ネ゛モ゠゜ダＢ ゚ネ゛モ゠゜ダＢペト゜ャ 拡販 提携キ゜ダ ドヴダヂヴ 拡 必要 ある 積極的 営業活動を行 いり ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 事業基 確立 努 事業拡大を いり
取
取
取
法人顧 向 キヴニケ メ゜ンヂセハ 拡
取
取現状 当社 り扱う法人向 キヴニケ う SゴO よ モケゾ゛ンエ広告 テピパ戦略支援キヴニケ 売 大半を占 り 柱 る法人向 キヴニケ 開 ン育成 要 課 ある 認識 り れ 顧 ッヴゲ 則 キヴニケ 提供を 行う 効果的 テピパハュペヴクミン 実現 向 ゚ネ゛モ゠゜ダ広告 ゚ェコケ解析 入力ネァヴヘ暷適化キヴニケ 各種ゼヴャを 中心 積極的 キヴニケベッポヴ 拡 を り 後 法人向 キヴニケをより強化 い 方針 あり ゜ンタヴヅセ ダ 連 商材 限る 法人顧 あらゆる課 やッヴゲ 対応 るよう様々 キヴニケ 拡 努 いり
取
取
取
人材 育成ン教育
取
取当社エャヴハ 事業を拡大 い うえ 必要 人材を十 確保 い 要 ある 考え 高い専門性を暼 る人材 よ 管理職者 獲得 人材育成 注力 いり 幅広い人材採用活動を行う 能力ン実績主義 報酬体系 実施 教育研 修制 実 業 合理化 外部テゞデゞ 活用 積極的 り組ん いり
取
取取
取
(イ 会社 経営 要 事
取
取特 当 る事 あり ん
取
取
